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#10 -💰 Angel Operators, +300 VCs & le guide du board [Spécial Finance]

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#10 -💰 Angel Operators, +300 VCs & le guide du board [Spécial Finance]

Le modèle Notion pour ta review annuelle, +12 outils Linkedin, une étude des salaires et le guide pour rejoindre YCombinator...

Greg
Nov 29, 2022
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#10 -💰 Angel Operators, +300 VCs & le guide du board [Spécial Finance]

followtribes.substack.com

Hello à tous 👋🏼

C’est Greg @ Tribes ! Fin d’année oblige, j’ai concocté une édition spéciale dédiée aux financements pour préparer 2023 au mieux et passer l’hiver au chaud !

Bonne lecture et merci aux +500 000 lecteurs qui nous lisent chaque année ! Si tu n’es pas encore inscrit à la newsletter, c’est par ici  ✊


⏱ Temps de lecture = 14 minutes  

📖 Au programme :

  • [Use Case] Lever avec 60 Angel Operators

  • Les derniers articles en Finance

  • [Podcast] Les 4 épisodes du mois !

  • [Liste] +300 fonds mis à jour

  • [Guide] Comment gérer votre Board by Le Galion

  • Le meilleur des ressources de la communauté

  • [Formation] Être plus productif en 2023

  • [Actus] Ce qu’il ne fallait pas louper

  • [Tribes Talent] +50 postes C-Levels en scale-up

Tu es en start-up / scale-up et tu souhaites devenir contributeur ? Parlons-en !

Deviens contributeur


[Use Case] 💰 Folk : Lever avec 60 Angel Operators

https://www.followtribes.io/angels-operators-folk/

“Le métier d’entrepreneur s’est professionnalisé. On est aujourd’hui très loin de l’image d’épinal de l’entrepreneur dans son garage.” 

S’il reste toujours beaucoup d’inconnus, on a aujourd’hui suffisamment de reculs, et surtout de données quant aux aventures qui ont été des succès – et celles qui ont été des échecs – pour en tirer des leçons édifiantes.

Ainsi, en fonction de son marché, chaque entreprise se doit aujourd’hui de maîtriser un certain nombre de compétences clés pour maximiser ses chances de succès.

Voici la raison pour laquelle folk a décidé de lever $5m avec des operator angels : des personnes encore en poste et qui investissent une partie de leur temps – et de leur argent. Simo, COO & Co-founder @ Folk dévoile son premier article @ Tribes pour expliquer pourquoi ils ont rassemblés +60 angels : 

  • Obtenir des feedbacks et conseils “frais”, encore d’actualité avec des gens en poste et encore les mains “dans le cambouis”

  • Apprendre des meilleures entreprises dans son industrie. Ainsi, pour nous, s’entourer de personnes venant de Notion, Figma, Webflow, Dropbox, Adobe, Stripe, Intercom…

  • En faire les premiers promoteurs du produit en partageant le produit dans leur réseau et/ou dans leur entreprise.

Bonne lecture !

Si ce sujet vous intéresse, vous trouverez ici 2 autres contenus tribes de qualité :

  • Comment structurer un investissement dans une start-up ?

  • Lever 7 millions d’euros en seed en 2 semaines

BONUS : Vous souhaitez accéder à leur modèle Folk pour gérer vos BA ou VC ?


[Mentors] ❤️ Les 3 articles à relire ce mois-ci

Les 6 leviers de financement des startups tech
”
Un nouvel écosystème de financement tend à s’imposer, alors que de nombreuses start-ups font appel à des solutions alternatives, notamment non-dilutives suite à la chute des valorisations..” Gabriel, CEO @ Karmen

Le Pourquoi, le Comment et l’Après des levées de fonds
”Cet article rassemble des éléments observés pendant près de cinq années passées en fonds d’investissement chez Partech, au sein de l’équipe Growth (Séries B et +)” Julie @ Ex-Partech

Investir dans des startups tech rentables, un paradoxe ?
”
En France, de plus en plus d’entrepreneurs ont choisi de démarrer et de développer leur entreprise sans financement extérieur.” Augustin, consultant Tech Fundraising`

BONUS : Le template ROAS Growth Model de Karmen

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1xnw8j4aIivtv_KQVq4AcL6ogqLa0Hj0q8KKu-9HhRx4/htmlview

[Podcast] 🎙 Start to Scale : 4 épisodes de 15min

  • L’épisode avec Caroline Pailloux, CEO @ Ignition Program

  • L’épisode avec Hugo Perrier, Chief People Officer @ Partoo

  • L’épisode avec Adrien Vicard, Head of Sales @ Welcome to the Jungle


Pour le dernier épisode sorti cette semaine, nous avons eu la chance d’interroger Toinon Georget, Co-founder & CEO @ Waalaxy pour comprendre son framework du recrutement en 20min top chrono à travers :

  • Des candidatures atypiques

  • Une scorecard basé sur trois variables : mission, résultat et compétences

  • Des tests de compétences

  • Des questions pour checker les expériences

Découvrir tous nos podcasts


[Levée de fonds] 🎯 Liste +300VCs pour ta levée

Vous êtes en pleine levée de fonds ou souhaitez la préparer pour janvier ? 

Nous avons décidé en partenariat avec BabyVC de créer la plus grande base de VC, fonds et BA triés par montant, stage et spécificité. 

Grâce aux profils clés et pour éviter de contacter la terre entière, trouve les contacts des bons interlocuteurs pour envoyer intelligemment ton deck dès maintenant.

Accéder à +300VCs

Bonus : Patrick Ryan, Co-founder @ Odin, a créé récemment une database Airtable avec +6000 investors dans toute l’europe, catégorisés aussi par secteur et stage


[Guide] 🏄‍♂️ Comment gérer votre Board by Le Galion

Le Galion produit vraiment du contenu de qualité ! Après leur modèle de Term Sheet ultra partagé, il revienne avec un document complet sur le Board.

Le board est un organe de gouvernance aussi essentiel que complexe à gérer : parce qu’il représente l’ensemble des actionnaires mais doit aussi servir l’intérêt de l’entreprise ; parce qu’il valide la stratégie mais ne la définit pas ; parce qu’il est un lieu de pouvoir à l’équilibre fragile, qui regroupe des membres – investisseurs, fondateurs, administrateurs indépendants…

Ce Guide complet du Board comprend :

  • des recommandations issues des retours d’expérience des entrepreneurs du Galion et d’investisseurs

  • des commentaires expliquant ce qui explique et motive ces recommandations

  • des encadrés éclairant les points juridiques, rédigés par le cabinet White & Case ;

  • un exemple de board pack réalisé avec 2CFinance, que chacun et chacune peut s’approprier et amender selon ses besoins.

Guide Du Board Digital
3.24MB ∙ PDF file
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[Conseils]🥇 Le meilleur des ressources de la communauté

Que vous soyez C-levels, entrepreneurs ou VC, voici le contenu qu’il ne fallait pas louper ce mois-ci :

📖 Review & Salaires #Fin d’année

  • Bilan de fin d’année pour votre équipe et votre boîte : 6 tactiques à utiliser

  • Template : Modèle Notion pour faire sa review perso annuelle

  • Article Salaire C-LEVEL : inflation des salaires du comité de direction

  • Business Ops Network : La plus grosse étude de salaires jamais menée en Ops

🛠 Tools #MoreIsLess

  • Airtable @ Deuxio : Tous les outils Linkedin à connaitre

  • Cal.com : l’alternative open-source de Calendly

  • Découverte : Lavender : l’outils IA pour devenir un meilleur sales

🇺🇸 US #Curation

  • How Figma builds product

  • 23 Tactical Lessons, Learned From Scaling Stripe & Notion

  • Free Yourself from What You “Should” Be Doing

💌 VC GAME #BePrepared

  • 90+ Questions Founders Should Ask VCs

  • 300+ Questions an Investor Will Ask Your Startup here

  • Vous souhaitez intégré Y Combinator. Voici toutes les ressources à lire avant !

📗 Livre Audio #Koober

  • Découvrez livre gratuit du mois : Super Cerveau, mode d’emploi !

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[Formation] 🙋‍♂️ Faire x10 en productivité en 2023 ?

Chaque mois, je sélectionne LA formation du moment qui a le plus de sens pour les entrepreneurs. Aujourd’hui, c’est Gabriel de Growth Makers (qu’on présente plus) qui propose une formation pour Janvier sur la productivité et le time management spécialement conçue pour les fondateurs et C-levels. Vous souhaitez :

  • Reprendre le contrôle de votre temps, aller à l'essentiel et créer un planning béton pour 2023 ?

  • Apprendre les routines, outils et planning des entrepreneurs à succès en 30h de vidéos ?

Avoir un call pour en savoir plus


[Actus] 🔥 Ce qu’il ne fallait pas louper


[Tribes Talent] 🔍 +50 postes dispos en scale-up

Tu recherches ta prochaine aventure ? En partenariat avec Licorne Society, nous avons des dizaines de mandats en scale-up pour des postes en C-level.

Remplis le formulaire en 30 secondes pour sélectionner ta prochaine aventure 🔥

Je cherche ma prochaine aventure


Si vous souhaitez partager des contenus ou vos feedbacks, contactez-nous !

Bonne semaine à tous,

Greg et toute l’équipe Tribes !

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