#27 - 👩🚀 KPIs SAAS, Formation IA & Podcast Impact & Scale
+ Le framework PMF de Sequoia, les faillites de la FrenchTech, Event IA & 10 templates Notion
Hello à tous 👋🏼
C’est Greg @ Tribes ! On attaque la rentrée avec plein de news et toujours plus de contenu de l’écosystème tech en France. Pour commencer, le podcast reprend avec un nouveau Host : Patrice Barbesier !! Ne ratez pas la dernière session de formation Tribes x IA cette semaine. Enfin, on a trouvé l’enquête qui vous compile tous les retours d’expérience de 1 000+ C-Levels de SaaS pour vos prochains KPIs. Pour le reste, j’ai sourcé comme d’habitude, les meilleures ressources VC, les derniers templates et les listes à exporter. C’est parti !
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⏱ Temps de lecture = 7 minutes
📖 Au programme :
[Enquête] Accélérer sa croissance en capitalisant sur ses données
[Formation IA] La 3ème masterclass ce mercredi !
[Podcast] #57 - Phenix : 400 millions de repas redistribués en 10 ans
[VC Game] Sequoia, stack YC et les défaillances de la French Tech
Le meilleur des ressources de la communauté
[Tribes Talent] : votre pool C-levels
[Enquête] 📚 Accélérer sa croissance en capitalisant sur ses KPIs : REX 1 000+ C-Levels de SaaS
“Après avoir accompagné des dizaines de PME dans le pilotage de leur activité pendant près d’une dizaine d’années, un problème revenait systématiquement : les indicateurs de performance suivis par les différentes équipes (commerciales, marketing, finance, RH, etc.) étaient trop souvent basés sur des données sources hétérogènes les rendant difficilement exploitables. Ce qui entraînait de multiples inefficiences : difficultés de collaboration, temps considérable perdu pour construire ces indicateurs, risques d’erreurs élevés, etc.
Mais alors, comment collecter, agréger et structurer des données homogènes et exploitables ? Comment construire des indicateurs de performance fiables ? Comment aligner l’ensemble des équipes sur des objectifs communs ?
Depuis le lancement de Fincome, nous échangeons régulièrement avec les C-Levels de SaaS pour comprendre leurs principaux enjeux. Sans surprise, ils sont nombreux à rencontrer des difficultés similaires. Voici une synthèse de leurs retours.”
Voici un article complet de Vincent Gouedard pour vous aider à construire vos dashboards pour 2025.
Au programme :
Insights tirés de l’expérience +1 000 équipes SaaS
Les défis découlant de données silotées
Pilotage optimisé de la croissance et du reporting
[Formation Tribes IA] 🤖 Live ce mercredi #Session3
Après avoir visionné plus de 100 heure de formations techniques et lu des centaines d’articles sur l'Intelligence Artificielle et son fonctionnement, Thibault Renouf a regroupé tout ce qu’il avait appris en 4 formations d'une heure. C’est maintenant au tour de la session #3 avec l’entrainement des modèles
[Podcast] 🎙 Start to Scale : #57 Faire cohabiter 2 cultures : impact & scale - Jean CEO @ Phenix
400 millions de repas redistribués en 10 ans.
C’est le défi réussi par Jean, CEO de Phenix.
Sans tabou, il aborde tous les sujets de la construction et cohésion d’équipe jusqu’aux arbitrages stratégiques pour faire croître sa boîte.
Au programme :
Les stratégies de Phenix pour adapter les rôles selon les compétences et motivations des employés.
Des exemples concrets de décisions stratégiques pour maintenir cet équilibre.
L'impact de cette double culture sur le recrutement et la rétention des talents
Choisir et convaincre les fonds d’investissement
Comment scaler une boîte à impact
[VC GAME] 💰 Sequoia, stack YC et les défaillances de la French Tech
Pour toute startup, il est essentiel de parvenir à trouver son product-market fit (PMF). Selon Sequoia, il existe trois voies principales pour y parvenir :
1. Vous résolvez un problème urgent pour lequel la demande est forte, mais la concurrence féroce. Pour réussir, votre produit doit non seulement être meilleur, mais aussi se démarquer véritablement.
2. Votre produit remet en cause un problème que tout le monde considère comme « normal ». Pour gagner, vous devrez changer les habitudes des clients et offrir une solution nettement meilleure.
3. Vous construisez quelque chose de si innovant que cela ressemble à l'avenir. Cette voie est risquée mais peut conduire à des récompenses massives si vous pouvez maintenir le cap et vous adapter en cours de route.
Le fait de savoir dans quelle voie vous vous trouvez peut vous aider à naviguer plus efficacement vers le PMF. Document relayé par Maxime Paradis ici
🎁 Bonus Ressources VC de ce mois-ci :
Tools : The Y Combinator Startup Pack partagé par Antoine Mersch
Bilan rentrée : French Tech : les faillites ont explosé ces 18 derniers mois
[Veille] 💌 Les meilleures ressources de la communauté
🛠 Event #IA
🤞 SalesPage #Folk
💌 Template #Notion
😇 TheFamily Story #LesEchos
🇺🇸 SalesTech #A16z
🏠 Bureaux : #BestDeal
Vous cherchez vos prochains bureaux ? MP à greg@cremedelacreme.io
40/45 postes - 9ème - Terrasse - Style industriel - Bail flexible - 15K€ + charges
[Tribes Talent] 💥 Accédez à notre Pool C-levels
Après avoir fidélisé 60 000 C-levels en 4 ans, tirez parti de notre communauté ! Que vous soyez à la recherche d'un CMO/CPO/CFO/HeadOf/VP, la majorité de notre audience a déjà travaillé en startup. Les meilleurs talents exigent une approche différente : accédez ici à +500 profils off market
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Nous avons rassemblé les meilleurs mandats des contributeurs de Tribes :) Ils sont tous CEO et influents dans la tech FR. Ils nous connaissent, nous les connaissons. Remplis le formulaire en 30 secondes pour rejoindre notre communauté de talents et bénéficier des bonnes intros !
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Bonne semaine à tous,
Greg et toute l’équipe Tribes !