#9 - 🌍 L'international, guide du financement & onboarding !
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Les cours de l'Ivy League, +23 outils SAAS, liste Woman BA & tous les articles où les VC se tournent vers l'écologie...
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Big News :
Nouveau site : Retrouvez tous nos articles et ressources dans un nouveau design
Nouveau podcast : Lancement de Start to Scale. Premier épisode ci-dessous !
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Au programme - Temps de lecture = 7 minutes
[Use Case] Lancement de Matera en Allemagne
Les derniers articles en Produit, RH & Opérations
[Podcast] Premier épisode dans les bacs !
[Guide] : Le guide du financement by SchoolLab
[Template] L’onboarding parfait by Fleet
Le meilleur des ressources de la communauté
[Tribes Talent] +50 postes C-Levels en scale-up
Tu es en start-up / scale-up et tu souhaites devenir contributeur ? Parlons-en !
[Use Case] Lancement de Matera @ Allemagne par son CEO
“Pourquoi a-t-on décidé d’ouvrir un nouveau pays alors qu’il y a encore tant de parts de marché à prendre en France ?”.
C’est l’une des questions qui est revenue le plus souvent ces derniers mois est au sein des équipes chez Matera. La start-up est le 4ème acteur sur le marché français en gestion de copropriété. Ils accompagnent actuellement 6 500 copropriétés clientes dans la gestion de leur immeuble, soit plus de 150 000 copropriétaires. Mais le marché de la copropriété en France représente à lui seul plus de 15,5 millions de logements en copropriété !
Raphael Di Meglio, Co-founder & CEO @ Matera, dévoile son premier article @ Tribes. Pourquoi un nouveau pays ? Pourquoi tout traduire ? Pourquoi des nouveaux bureaux à Berlin ? Et surtout, pourquoi avons-nous choisi l’Allemagne et où en sommes-nous aujourd’hui ?
Raphaël dresse le bilan ensemble de cette première année en Allemagne autour de 4 grands axes :
Ouvrir un nouveau pays vs. Obtenir plus de parts de marché en France
Le pourquoi du comment de l’Allemagne
Les premiers pas
Notre bilan après un an en Allemagne : nos succès et nos galères
Bonne lecture !
Si ce sujet vous intéresse, vous trouverez ici 2 autres contenus tribes de qualité :
7 étapes pour ouvrir un bureau à l’international by Thibault @ Partoo
Comment conquérir des marchés internationaux ? by Pierre @ Phrase
[Manager] : Les 3 mentors à qui parler cette semaine
[Operations] : Revenue Ops – Comment construire sa roadmap ?
”Dans l’article, découvrez les méthodes qui ont permis à sunday d’évoluer dans un contexte d’hyper-croissance (et d’instabilité), pour construire la roadmap Sales Ops. Robin Iss
[RH] : Comment attirer et recruter les jeunes diplômés ?
”Les jobs fair ne suffisent plus. Découvrez les autres méthodes et canaux mises en places pour attirer les nouvelles pépites ” Tatiane Dussart
[Produit] : Comment construire une organisation produit ?
”Le produit est l’élément central de l’entreprise aujourd’hui. Voici 7 étapes pour la construire une organisation centrée autour du produit” Martin Canton-Lauga
[Podcast] : Premier épisode dans les bacs : Start to Scale 🔥
Retrouvez notre tout premier épisode Start to Scale ici
Adrien Vicard est un as de la vente B2B. Après avoir fait ses armes chez Apple, il est désormais Head of Sales chez Welcome to The Jungle.
En 2022 ils ont de gros objectifs : signer 2k clients, faire 80% de leur chiffre sur deux produits et booster le panier moyen. Pour les atteindre, Adrien a tout une méthode qu’il vous partage dans cet épisode.
Nous y découvrons :
Les 3 piliers pour créer un plan qui remporte l’adhésion
L’importance de définir une vision initiale claire
Sa méthode pratique pour le construire
Comment suivre la progression des objectifs ?
[Guide] : Le Guide du Financement @ SchoolLab
Vous trouverez ici un guide complet de 29 pages regroupant toutes les infos early-stage à avoir pour votre lancement de start-up en 3 modules, proposé par SchoolLab & Fintt :
Partie 1. Comment trouver les financements adaptés à ton besoin ?
Partie 2. Les éléments indispensables pour construire ton dossier de financement.
Partie 3. Tout savoir sur le prévisionnel financier.
Vous souhaitez d’autres lectures pour perfectionner votre recherche de fonds ?
Lever des fonds, une opportunité à éviter ? by Alexandre @ Fleet
Les erreurs que j’aurais pu éviter lors des levées de fonds by Julie @ Partech
Les erreurs que j’aurais pu éviter lors de levées de fonds by Jacques-Yves @ Open
[Template] L’Onboarding parfait by Fleet
Vous avez prévu le recrutement de collaborateurs pour Janvier ? Plus que quelques semaines pour préparer au mieux l’arrivée de vous nouvelles recrues :) Quand on sait la complexité à recruter et à fidéliser aujourd’hui, autant avoir un onboarding béton !
Fleet a préparer un guide complet pour faire votre véritable check-list pour être suûr de ne rien oublier :
Les conseils pour anticiper l’arrivée de vos collaborateurs
Les étapes du parcours d’intégration
Les bonnes pratiques de suivi
Pour aller + loin :
On avait déjà traité le sujet sur Tribes avec Judith Tripard :
[Conseils] : Le meilleur des ressources de la communauté
Découverte : Que vous soyez C-levels, entrepreneurs ou VC, voici le contenu qu’il fallait pas louper ce mois-ci :
📖 Personal Development #Management
[AirTable] Accédez gratuitement à 380+ Ivy League Courses pour entrepreneurs
[Network] Voici les listes hyper quali de la communauté Folk partagées pour votre réseau
→ Exemple Woman Angels FR by Roxanne Varza
→ Y Combinator Top Companies
🛠 Tools #MoreIsLess
22 outils gratuits pour lancer et scaler ta boîte by Benoit Dubos
23 SaaS Tools We Use to Grow Our Startup by SendsPark
Taplio : Nouvelle pépite découverte pourer & scaler vos contenus Linkedin
🇺🇸 US #Curation
What Happens When a Company (Like Patagonia) Transfers Ownership to a Nonprofit?
Notion CEO Ivan Zhao: Augmenting Human Intellect by Sequoia
🎙 Podcast #OnTheRoad
Exitroots : Rachat de Gymlib par eGym
Tech 45’ - Eleonore Crispo @ Pigment
Structure - Se réinventer pour réussir @ crème de la crème (auto-promo)
[EN] How to be a founder by Reid Hoffman
💌 VC GAME #Ecologie
News : Nouveau fond Satgana by Romain diaz
Cartographie des investisseurs à impact by FranceAngels
News : Paris Techstars is Becoming Techstars Sustainability Accelerator
Mapping - Les startups françaises de l'énergie renouvelable by Raisers
[Tribes Talent] : +50 postes dispos en scale-up
Tu recherches ta prochaine aventure ? En partenariat avec Licorne Society, nous avons des dizaines de mandats en scale-up pour des postes en C-level.
Remplis le formulaire en 30 secondes pour sélectionner ta prochaine aventure 🔥
Si vous souhaitez partager des contenus ou vos feedbacks, contactez-nous !
Bonne semaine à tous,
Greg et toute l’équipe Tribes !